发展国家竞争力的关键是 人才和技术，

 在过去的4-5年里，BOI通过促进人力资源和业务发展等各种措施，对这两个问题给予了高度重视，以最大效益进行研究和开发 制定措施促进生物技术等4项目标技术发展 纳米技术 先进材料技术 和数字技术 包括支持受促进企业接受双边、合作教育或WiL计划下的学生实习的措施，为工人进入工业部门做好准备。具有一定程度的良好效果 但这还不够。 在当今激烈的投资竞争中。投资者有很多选择。泰国有更强大、更突出的竞争对手。无论是越南、印尼、马来西亚，甚至是新加坡，都已经非常先进了。每个国家都有吸引优质投资项目进入本国的卖点。 尽管泰国在吸引投资方面有很多优势，例如拥有可以连接ACMECS或CLMVT集团这些高增长市场的中心位置。

基础设施准备情况 支持投资的交通系统和领域 尤其是东部经济走廊地区，拥有完善的配套产业基础。政府支持政策及激励措施 但仍有一些因素被外国投资者视为重要障碍并影响 电报号码数据 长期投资决策。特别是在人力的数量和质量方面的准备情况。因为泰国正在进入老龄化社会。现有的劳动力技能不足以满足工业部门的需求 因此，BOI 与各个机构进行了协商。并向内阁提议制定名为 “Thailand Plus”的特别措施。 其中一项提议是 关于人类发展 从现在起，这将是 BOI 要想取得成功必须推动的最重要的政策。新措施将侧重于培养工人的技能。（重新技能/提高技能）是适应泰国 4.0 并支持未来行业所必需的。将提供刺激人类全面发展的好处。



涵盖供给侧和需求侧，即在供给侧，将推动私立教育培训机构（企业学院）的设立，无论是学位还是非学位类型，投资者都将从BOI中获得高水平的收益。 对于需求方来说，它为派遣员工接受针对性课程培训的企业提供了福利。获得晋升的公司可以用这些费用向BOI申请两倍的额外福利，而没有获得晋升的一般公司可以使用财政部的权利。目前正在制定允许企业家使用费用作为额外税收减免的措施。还有一个技能发展基金将提供财政支持。通过这一切 高等教育、科学、研究和创新部以及 EEC 办公室作为目标课程认证的中央机构（信息交换所）。充当教育机构和私营部门之间的调解人，以取得具体成果。这是首次整合多个机构的工具来发展人才的新维度。